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2019年08月22日 16:40 信息编号:XOTU5MTcyMDc2 我要留言
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  为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,聚焦社会稳定和长治久安目标,进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作,根据自治区人力资源和社会保障厅、自治区财政厅联合印发的《关于做好2019年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作的通知》(新人社函〔2019〕159号)文件精神,将面向全州公开招募100名“三支一扶”大学生。现将有关事项公告如下:  注:曾参加过“三支一扶”的人员,不再招募;凡在招募报名中提供虚假信息的,一经发现,立即取消招募资格。、操作考试、笔试时间、地点另行通知。笔试采取闭卷形式进行,操作考试、笔试成绩及时向考生和社会公布。(一)体检对象根据招聘公告规定的拟聘人数和考生的考试总成绩从高分到低分等额确定。体检对象放弃体检或因体检不合格或放弃录用出现招聘岗位缺额的,在同岗位应聘人员中,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。其他如考察不合格(或本人放弃体检、考察)、已确定为聘用对象后放弃聘用资格、考生作弊被举报经查实被取消聘用资格等原因造成的缺额,一律不进行递补。  

   为进一步加强党校教师建设,适应党校发展需要,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《关于事业单位公开招聘岗位条件设置有关问题的通知》(人社部规〔2017〕17号)、《关于进一步严格程序规范事业单位公开招聘工作的通知》(湘人社发〔2014〕34号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)和《关于进一步改进事业单位公开招聘工作的实施意见》(郴组〔2016〕11号)等文件精神,经区委、区政府同意,2019年中共郴州市苏仙区委党校面向社会公开招聘教师3名。现公告如下:个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。年。聘用审批后不再进行递补。新聘用人员根据聘用合同约定的试用考察期进行考核,试用期满考察合格的,根据岗位管理有关规定,继续聘用;考核不合格的,取消聘用资格,终止聘用关系。 

  1.即日起至2019年6月21日止,将个人简历、证件证书(身份证、学历证、学位证、教师资格证、普通话等级证、获奖证书)的扫描件打包压缩后发至邮箱 895138299@qq.com。压缩文件以“学科+姓名”命名。获得国家科学技术奖(一等奖排名前八,二等奖排名前五);或省级科研成果奖(一等奖排名前二,二等奖排名第一)。环境科学、环境工程、生态学、生态安全(环境材料、污染控制、固废资源化利用、环境智能模拟、环境大数据分析、环境灾害预报预警、生态调查评价、生态修复方向)获得国家科学技术奖(一等奖排名前八,二等奖排名前五);或国家哲学社科基金项目优秀成果奖(一等奖排名前五,二等奖排名第三);或中国高校人文社会科学研究优秀成果奖(一等奖排名前三,二等奖排名第一);或省级科研成果奖(一等奖排名前二,二等奖排名第一)。  

   第五,共筑民心相通。要深化旅游、文化交流等方面的民间合作。具体而言,国家间要推进互免签;民间组织也可在紧急粮食援助、“康复助医”等方面进行更多合作。 

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   为引领全市青少年关注和支持杭州亚运会筹办,以实际行动迎接新中国成立70周年和少先队建队70周年,帮助孩子们树立“我是亚运小主人”意识,6月6日,乐清市建设路小学开展了“我是亚运小画家——描绘我心中的吉祥物”百米画卷绘画活动的启动仪式。同学们积极响应,热情参与,活动现场非常热闹。  绘画创作开始后,孩子们或坐、或俯、或卧,在百米画卷上尽情地涂抹挥洒,把个人对2022杭州亚运会主题的理解融入吉祥物的创作中。在温馨、和谐的氛围中,同学们紧扣“梦想、创新、欢乐、坚毅”的内涵,创作出一个个鲜活的吉祥物卡通形象,可爱生动,富有生气。一幅幅栩栩如生的画面逐一呈现,长长的白色画卷上出现了一件件色彩斑斓的艺术品。  有的农村人大毛病不多,但小毛病不少,品行不端,比如说爱占小便宜、调戏妇女等等,在村子里声名狼藉,影响较坏。这类人以后也不能当村干部。 

的比例确定拟聘人员名单,并通知拟聘人员参加考察、体检。考察侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况。参加体检人员按指定的时间、地点,根据《山东大学新聘教职工体检标准(试行)》体检。对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺,按面试成绩依次等额递补。天。公示无异议者,一周内与劳务派遣公司(山东齐鲁社会保障服务有限公司)签订劳动合同,派遣至山东大学工作。应届毕业生在取得毕业证、学位证一周内与劳务派遣公司(山东齐鲁社会保障服务有限公司)签订劳动合同,派遣至山东大学工作。(二)体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发(四)根据考试、体检结果等额确定考察人选。考察由医院人事部门负责,主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核,并对其资格条件进行复审。  

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宰父丽容

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